På BigBuy främjar vi en arbetsmiljö baserad på vårt teams lycka. För att göra detta underlättar vi en balans mellan arbete och privatliv och vi främjar mångfald och jämlikhet.
Vi är förenade av vårt mål att vara det lyckligaste företaget i världen och av vårt uppdrag att ge värde till det globala ekosystemet inom e-handel
Innovation, dynamik och passion för e-handel är våra styrkor och värderingar. Och, naturligtvis, alltid vara bra människor.
Lyckligt lag
Innovering
Dynamism
Passion för e-handel
Överlägsenhet
Vi är bra människor
Vad gör oss annorlunda?
Flexibel arbetsdag: En 4-dagars arbetsvecka, deltid eller sammanhängande att välja mellan
Distansarbete: Vi kompletterar distansarbete med några personliga möten
Mål OKR:er Varje avdelning organiserar sig för att uppnå vissa mål
Agila metoder: Vi arbetar med agila metoder, som Scrum
Noll mejl: Vi använder en aktivitetshanterare, dokument- och meddelandeapp
Träning: Vi erbjuder fortbildningsprogram
Platt och flexibel organisationsstruktur: Vi går för inspirerande ledarskap
Mångkulturell: Det finns 15 nationaliteter i vårt team
Lika möjligheter Vi främjar jämställdhet i vårt team
Uppstartsanda: No matter how much we grow, we maintain our uppstartsvision
Spännande projekt: The key to maintaining a motivated team
Fritid: Arkadspel, pingis och sjukgymnast till ditt förfogande
BigFoodie: Diner och take away med miljövänliga, hälsosamma och läckra recept
Teamförstärkning: Med några månaders mellanrum träffas vi för att njuta av några unika evenemang
Hälsoförsäkring: Privat försäkring för att skydda dig och din familj
BigFamily: En av våra styrkor är att vi är som en stor familj
Gå med i laget
Vi letar alltid efter talanger! Vi vill hitta människor som brinner för att forma framtiden för e-handel. Om du är någon som tror att det finns mycket att göra, att lära och att ge vill vi träffa dig.
